Wir glauben daran, dass Kursprogramme nur dann einen nachhaltigen Effekt haben, wenn sie jeden einzelnen Teilnehmenden mitnehmen. Deswegen legen wir großen Wert darauf, dass unsere Trainer*innen sich selbst voll einbringen, aber ebenso auf jede (angehende) Führungskraft vollumfänglich eingehen, empathisch agieren, ermutigen und fördern.
Das erste Drittel der Zeit nutzen wir für Theorie und die Einführung neuer Konzepte. Das zweite Drittel wird darauf verwendet, neue Konzepte durch innovative Rollenspiele und Übungen zu erleben. Das letzte Drittel der Zeit ist der Reflexion und Diskussion gewidmet, in der die Teilnehmenden ihre individuellen Erfahrungen austauschen können.
Wir wissen, dass eine vereinte und effektiv handelnde Gruppe von Führungskräften unerlässlich ist, um Ihr Unternehmen durch den Wandel und zum Erfolg zu führen. Wir unterstützen Ihren Erfolg, indem wir eine Managementschulung bereitstellen, die es Ihnen ermöglicht, sich auf die übergeordnete Strategie konzentrieren zu können.
Unsere Werte sind die Grundsätze, nach denen wir arbeiten und mit unseren Kunden interagieren. Exzellente Ausbildung: Wir verwenden forschungsgestützte Modelle und erprobte Methoden. Wir konzentrieren uns auf die Prinzipien der Erwachsenenbildung, um zu gewährleisten, dass das Erlernte von Bestand ist. Offene Herzen: Wir hören genau zu und urteilen nicht. Wir fördern mutige Räume, in denen die Teilnehmenden Fehler machen dürfen, um zu lernen.
Wir versprechen, dass dieses Training die Art und Weise, wie Ihr Talent leitet und verwaltet, grundlegend verändern wird. Wir vermitteln den Lernenden die Fähigkeiten und Erfahrungen, die sie benötigen, um ihr Team mit Ruhe, Empathie und Zuversicht zu führen. Keine*r der Teilnehmenden wird zurückgelassen, und wir setzen alles daran jeden Einzelnen zu unterstützen.
Wir haben internationale Erfahrung in der Skalierung von Tech-Unternehmen, in der Arbeit mit Start-Ups unterschiedlicher Größe und in der Gründung unserer eigenen Unternehmen. Wir kennen die Herausforderungen, die mit der Führung in einem internationalen, schnelllebigen und unberechenbaren Umfeld verbunden sind. Nutzen Sie unsere multidisziplinäre Geschäftserfahrung (von fast 40 Jahren!), um Ihr Lernen und Ihren Erfolg zu beschleunigen.
Erwachsene übernehmen Erlerntes vor allem dann, wenn sie es praktisch anwenden können. Führungskräfte müssen dabei eine klare Zukunftsperspektive vor Augen haben.
Über 9 Monate hinweg werden 9 Module behandelt, so dass die Teilnehmenden ausreichend Zeit haben, die Lerninhalte, Werkzeuge und Tipps zu üben. Jedes Modul beginnt mit einer ganztägigen Schulung, gefolgt von einer dreiwöchigen Integrationsphase und einem Gruppen-Coaching-Gespräch.
Wir freuen uns darauf, mit Ihnen über Ihren individuellen Schulungsbedarf und Ihre Visionen zu sprechen.
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